中央机关新一轮公务员选拔工作启动

今日（10月28日），2027年度中央机关公开遴选和选调公务员的报名正式开始，计划选拔213名公务员，笔试定于11月28日进行。考生可以在10月28日上午8点至11月6日下午6点期间，登录相关主题网站进行网上报名。

此次选拔活动涵盖42个中央机关部门，其中公开遴选的职位包括副处长和一级调研员及以下职级，计划选拔197人；公开选调的职位为一级至四级调研员职级，计划选拔16人。

报名对象包括：省级及以下机关登记在册在岗公务员，以及符合条件的地方央企和高等院校人员等。报名参照公务员法管理的单位人员，再加上从事公务的国有企业、高校及科研机构中的工作人员，均可以参与选调。 球友会

考试由笔试和面试组成，主要考察考生运用党的创新理论分析和解决问题的能力。笔试和面试的成绩各占50%，综合成绩满分为100。面试比例约为5:1，笔试将在全国多个城市同时进行。报名人员可在2027年1月登陆专题网站查询笔试合格分数线及面试名单。

公开选调，即从国有企业、高校及科研院所等非公务员法管理单位调入机关，担任相应职务，主要依据《公务员调任规定》。这种选调方式为国有企业及其他事业单位的人才流动提供了便利，使得具备能力与志向的人能够更容易进入公务员队伍。

针对符合条件的国企管理人员，调任公务员的情况包括：县属国企领导可调任正副科级公务员；市属国企领导可调任正副处级；省属国企领导可调任正副厅级；而央企总部的领导则可调任更高级的正副部级公务员。此外，副高职称和正高职称的专业技术人员也可通过规定的方式转任公务员。 球友会

选调制度的实施为提升公务员队伍的高层次人才补充提供了新的渠道，扩展了有志于从事行政管理的人员的机会。尽管国家和央企的人事调动机会增多，但并非所有人都具备转任资格，随后各省市也会开启此项工作，尤其在省属单位和国企中，中层职务的获得相对容易。